2024年都在说大量年轻人逃离银行，毕业生还能进吗？银行人这样说

2024 年，就业市场风云变幻，每年求职季都是一场没有硝烟的战争。而银行，这个曾经在很多人眼中捧着 “金饭碗” 的地方，如今却传出大量年轻人逃离的消息。一边是银行的 “人来人往”，另一边是又一批怀揣梦想的应届毕业生站在银行招聘的十字路口，满心疑惑：这银行，到底还能不能进？今天，咱就把银行工作的里里外外，仔仔细细地扒开来给大伙瞧瞧。

先说说银行工作的薪资待遇吧。过去，银行员工的收入水平那可是相当亮眼，让不少人羡慕不已。可今时不同往日，这几年银行的薪资变化就像坐过山车，一路向下。就拿我了解的一家银行来说，去年 9 月，有 3 个应届毕业生被分配到一个网点，其中还有 2 个是研究生学历。你想啊，研究生，那可都是经过多年苦读，一路过关斩将才拿到学位的，本想着能有个不错的收入。可现实却给了他们重重一击。经过半年转正后，他们每个月拿到手的工资，满打满算也就 4000 - 5500 块。这可不是个别现象，现在基本上所有刚进银行的应届毕业生，工资都在这个区间晃悠，一年下来，能拿到手 6 - 8 万就算不错了。

大家可别小瞧这数字背后的意义。以前，银行员工收入高，是因为银行业务扩张，利润增长快。但现在，市场竞争越来越激烈，金融行业不断改革，银行的日子也没那么好过了。网上那些关于银行员工平均收入的数据，看着挺诱人，什么招商银行员工人均年薪 60.38 万元，中信银行 60.11 万元，兴业银行 56.79 万。但你要是真信了，那可就大错特错了。在银行里，普通员工和领导的工资差距大得离谱，能相差 10 倍左右。就好比一个小县城的银行网点，普通员工累死累活一年挣 8 万，行长轻轻松松就能拿 32 万。

这一平均，数据好看了，可大部分普通员工的真实收入却被掩盖了。有些银行行长，光一个月缴纳的公积金，就比基层员工一个月的工资还高。那些所谓的平均年薪，不过是把高管的高薪和基层员工的低薪混在一起算，根本不能反映真实情况。这就好比把马云和一群普通人的财富平均一下，你能说大家都很有钱吗？

说完薪资，再聊聊银行工作的忙碌程度。现在的银行基层网点，那真不是一般的忙。每天早上，天还没亮，柜员们就得出发了。我认识一个在银行工作的朋友，他所在的网点早上 8 点半正式营业，可柜员们每天早上 8 点就得做好所有准备工作，还得开晨会。这意味着他们 7 点半左右就得赶到单位。要是住得远，像住在城市边缘的那些员工，早上 6 点半就得从家里出发，摸黑出门，连早饭都顾不上吃几口。

到了中午，银行营业网点也不休息，柜员们只能轮换着吃饭。大家就像打仗一样，争分夺秒。一般也就 40 分钟吃饭时间，匆匆扒拉几口饭，就得赶紧回到岗位上接着工作。等忙完一天，最早也得晚上 8 点半才能下班。你想想，从早上 6 点半出门，到晚上 8 点半回家，这一天得有多长？回到家后，整个人都累得瘫倒在沙发上，连话都不想说，哪还有精力去做自己喜欢的事。

除了工作时间长，银行员工的营销压力更是大得让人喘不过气来。现在的银行都是全员营销，不管你是柜员还是后台人员，人人都背着营销任务。在基层网点工作的员工，更是压力山大。就拿我朋友所在的网点来说，每个员工身上都背着 58 项营销任务，包括存款、贷款、信用卡、收款二维码、手机银行、社保等等，五花八门，什么都有。

每天，员工们不仅要忙着给客户办理各种业务，还得时刻想着怎么完成这些营销任务。在办理业务的间隙，他们就得见缝插针地向客户推销产品。遇到态度好的客户，还能耐心听你说几句；要是碰到心情不好或者比较反感营销的客户，那可就惨了，不仅会被拒绝，还可能遭到一顿数落。即便如此，员工们也不能放弃，因为营销任务完不成，后果很严重。

要是完不成营销任务，会被开除吗？大多数银行都是国企，得遵守《劳动法》，所以一般不会直接开除员工。但这并不意味着就没压力了。完不成任务，绩效工资就会被扣得七七八八。像我朋友所在的银行，有些基层员工因为完不成任务，一个月工资只剩下 2200 块。这点钱，在城市里连基本生活都难以维持，更别说养家糊口了。所以，很多人即便不想辞职，也会因为生活压力不得不主动离开。

而且，银行对营销任务的考核非常严格。每天，网点都会集中通报营销任务完成情况，还会进行评比。要是当天完不成任务，就得在大家面前做检讨。想象一下，在众目睽睽之下，被领导批评，同事们看着，心里得多难受。这不仅是经济上的压力，更是精神上的折磨。

看到这儿，可能有人会问，银行工作这么辛苦，工资又不高，那为什么还有人想去呢？其实，银行工作也有它的优势。首先，“五险一金” 那是相当齐全，有些银行甚至还有 “六险两金”。这意味着员工在养老、医疗、住房等方面都有一定的保障，不用担心老无所依或者生病没钱治。在如今这个就业压力巨大的社会，能有一份稳定的工作，有完善的福利保障，已经很难得了。

对于应届毕业生来说，在当前的就业环境下，能进入银行工作其实也是个不错的选择。现在每年毕业的大学生数量越来越多，就业市场竞争异常激烈。很多毕业生四处投递简历，参加各种面试，却屡屡碰壁。相比之下，银行的招聘流程虽然严格，但只要你符合条件，通过层层筛选，还是有机会进入的。而且，银行的工作环境一般都比较好，冬暖夏凉，不用在外面风吹日晒。

但是，想要进入银行工作的应届毕业生们，一定要做好充分的思想准备。这份工作虽然有稳定的一面，但也充满了挑战。你要能承受得住工作的压力，适应忙碌的工作节奏。如果你对薪资期望过高，或者吃不了苦，那可能这份工作并不适合你。

对于那些已经在银行工作，却又觉得压力太大，想要辞职的年轻人，也别太冲动。在决定辞职之前，要好好规划一下自己的未来。虽然银行工作有很多不如意的地方，但它也能给你提供一些宝贵的经验和资源。你可以在工作之余，提升自己的能力，学习新的知识和技能，为未来的职业发展打下基础。等有了更好的机会，再选择离开也不迟。就像人们常说的 “骑驴找马”，在没有找到更好的下家之前，先把手里的工作做好，至少能保证自己有一份稳定的收入。

总之，银行工作就像一座围城，里面的人想出去，外面的人想进来。但无论你是想进入银行，还是已经在银行工作，都要对这份工作有一个全面的认识。希望大家都能在自己的职业生涯中找到属于自己的方向，实现自己的价值。